Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
piątek, 22 listopada 2024 01:48
Reklama
Reklama Baner reklamowy - warsztat samochodowy - pogotowie

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 (PO WER) w województwie lubelskim

W kryzysowym, zdominowanym przez pandemię okresie, Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie zintensyfikował działania mające na celu aktywizację osób młodych, pozostających bez zatrudnienia, co ma odzwierciedlenie w efektach zakończonej V edycji projektów pozakonkursowych realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 (PO WER).
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 (PO WER) w województwie lubelskim

We wrześniu br. miejski/powiatowe urzędy pracy z województwa lubelskiego zakończyły  realizację V edycji projektów pozakonkursowych w ramach działania 1.1. Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Projekty realizowane były od 1 stycznia 2020 r. Wsparcie w ramach projektu skierowane było do osób młodych w wieku 18‑29 lat, pozostających bez zatrudnienia, zarejestrowanych jako bezrobotne, w tym osób które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET). Oferowany pakiet działań pomocowych, obejmujący zróżnicowane formy wsparcia, stawiał sobie za cel aktywizację ludzi młodych, debiutujących na rynku pracy. V edycja projektów pozakonkursowych cieszyła się dużym zainteresowaniem młodych osób. Z powodzeniem korzystały z różnych form wsparcia, takich jak:

  • staże i bony stażowe - to szansa na zdobycie nowych umiejętności i zyskanie tak cennego w oczach pracodawców doświadczenia zawodowego. Staż w wybranym zakładzie pracy zazwyczaj trwa od 3 do 6 miesięcy. Po tym czasie znacznie wzrasta możliwość uzyskania zatrudnienia. Ponadto  staże dają znacznie więcej – wiarę we własne możliwości i szansę realnej poprawy swojej sytuacji zawodowej, a nawet życiowej. Dlatego właśnie cieszą się dużym zainteresowaniem.
  • szkolenia i bony szkoleniowe - umożliwiają zdobycie dodatkowych umiejętności, wiedzy, nowych kwalifikacji bądź podniesienie już posiadanych, co realnie zwiększa szanse na zatrudnienie i rozpoczęcie kariery zawodowej.
  • bon na zasiedlenie – wsparcie skierowane do osób, które stanęły w obliczu poszukiwań nowego miejsca pracy lub założenia własnego biznesu poza dotychczasowym miejscem pobytu w wyniku czego postanowiły zmienić swoje miejsce zamieszkania.
  • dotacje dla młodych przedsiębiorców – wsparcie umożliwiające osobom młodym usamodzielnienie się i rozpoczęcie pracy na własny rachunek. Stworzenie projektu własnej działalności gospodarczej, a tym samym wpisanie się swoimi pomysłami i energią w regionalny rynek pracy wymaga od ludzi młodych talentów organizacyjnych, dużej wiedzy i konsekwencji w działaniu, wiary we własne siły, ale z pewnością może przynieść satysfakcję i rozwój zawodowy.

Ponadto, w ramach projektu, oferowane było wsparcie w postaci prac interwencyjnych, których celem jest ułatwienie młodym osobom bezrobotnym powrotu na rynek pracy a także refundacji kosztów doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy oraz poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy. Z powyższych form skorzystało łącznie 9,5 tysiąca osób w tym ponad 7 tysięcy osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych i osób o niskich kwalifikacjach.

V edycja projektów pozakonkursowych była szczególną, ponieważ przypadała na okres kryzysowy, spowodowany pandemią koronawirusa. Wybuch pandemii zagroził wielu firmom i branżom. Szczególnie trudna sytuacja dotknęła przedsiębiorców w czasie tzw. Lockdownu. W celu utrzymania zatrudnienia w firmach niezbędne było ich wsparcie. W związku z tym urzędy pracy otrzymały na realizację V edycji projektów pozakonkursowych dodatkowe środki na objęcie wsparciem pracowników przedsiębiorstw, osób samozatrudnionych i pracowników organizacji pozarządowych. Na ten cel przeznaczono ponad 58 mln złotych, dzięki czemu ochroniono 10 614 miejsc pracy.

V edycja projektów pozakonkursowych była niewątpliwym sukcesem i przyczyniła się do poprawy sytuacji osób młodych na rynku pracy w kryzysowym czasie.

Obecnie realizowana jest VI, ostatnia edycja projektów pozakonkursowych w perspektywie finansowej 2014-2020 i jest to dobry moment, by skorzystać z szansy, jaką oferują fundusze europejskie w ramach PO WER. Szczegółowe informacje o możliwości ubiegania się o wsparcie dostępne są na stronach internetowych właściwych, ze względu na miejsce zamieszkania/siedziby pracodawcy, urzędów pracy lub stronie internetowej WUP w Lublinie: https://power-wuplublin.praca.gov.pl/.

Wydział Realizacji PO WER
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie
ul. Lubartowska 74 A, piętro 1, pok. 100
20-094 Lublin
tel. 81 463 53 49, kom. 605 903 476
e-mail: [email protected]
power-wuplublin.praca.gov.pl

Materiał współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Reklama
Reklama
KOMENTARZE
Autor komentarza: chyży rójTreść komentarza: niech najpierw szczepią psy i koty będąnce w niewoli w miescie,Dodatkowo właściciele nie sprzątają po swoich niewolnikach,Postawić strażnika miejskiego i niech wali mandaty,od tego jest.Data dodania komentarza: 21.11.2024, 10:57Źródło komentarza: Wścieklizna w natarciu. Wykryto ją u domowego psa i krowyAutor komentarza: chyży rójTreść komentarza: a to dlatego,bo trzeba używać i rozumu a im zabrakloData dodania komentarza: 21.11.2024, 10:48Źródło komentarza: Kierowała po alkoholu. Uderzyła w busaAutor komentarza: AndrzejTreść komentarza: Ja na temat specjalności.Byłem w wojsku 40 lat wstecz, na szkole młodszych specalistów i po niej zostałem dowódcą obsługi R-140 M.Myślałem że nie ma już tej specjalności,a to dlatego że taka radiostacja,tzn,anteny nadawcze wysyłają w eter tyle energii,że każdy może szybciutko zlokalizowac miejsce.Nawet wtedy,w latach 80 mówiono nam że każda rsdt.dużej mocy to ,,świeci jak zimny ogień odpalony z zupełnej ciemności'.Oczywiście były na radiostacji urządzenia do pracy zdalnej,chyba z odległości do 150m,ale nigdy tego nie ćwiczyliśmy.Więc jestem bardzo zdziwiony,że wojsko ciągle szkoli ludzi z alfabetu Morsa,jest to przestarzałe,przy dzisiejszej cyfryzacji.Data dodania komentarza: 21.11.2024, 10:33Źródło komentarza: Mistrz MMA w szeregach terytorialsów. To międzyrzeczaninAutor komentarza: BartekTreść komentarza: Nie sposób nie dostrzec emocji, jakie towarzyszą Twojej wypowiedzi, ale wydaje mi się, że przedstawiasz rzeczywistość w sposób nazbyt uproszczony i jednowymiarowy. Oczywiście, dorosłość wymaga odpowiedzialności, a założenie rodziny jest jej istotnym elementem, ale przecież nie jest to jedyna definicja dojrzałości czy wartości człowieka. To, że ktoś nie ma jeszcze rodziny, nie oznacza, że jego opinie na temat patriotyzmu, obronności czy poświęcenia nie mają znaczenia. Twoja krytyka młodych ludzi, którzy mówią o wojnie czy bohaterstwie, opiera się na założeniu, że każdy, kto nie doświadczył wojny, idealizuje ją i traktuje jako romantyczną przygodę. To spore uogólnienie. Faktycznie, są osoby, które mogą nie rozumieć w pełni, czym jest wojna, ale równie dobrze można powiedzieć, że ktoś, kto nigdy nie służył w wojsku, może mieć bardzo realistyczne i świadome podejście do tych spraw. Nie jest to czarno-białe. Co więcej, podkreślasz, że polska tradycja heroizmu, którą wiążesz z upadkiem I i II Rzeczypospolitej, jest przyczyną problemów naszego kraju. Nie sposób jednak nie dostrzec, że właśnie ta tradycja dała nam bohaterów, którzy walczyli o niepodległość i wolność – nie tylko w zbrojnych konfliktach, ale też w codziennej pracy, działalności politycznej i społecznej. Zgadzam się, że wojna to koszmar – brud, smród, krew i cierpienie. Nikt, kto naprawdę rozumie jej naturę, nie traktuje jej jako romantycznej przygody. Ale czy oznacza to, że nie powinniśmy o niej rozmawiać, przygotowywać się do obrony kraju, czy doceniać poświęcenia tych, którzy byli gotowi walczyć za swoje ideały? Krytyka młodych, którzy szukają swojego miejsca w tradycji wojskowej czy patriotycznej, wydaje się nieco niesprawiedliwa. To nie znaczy, że są naiwni – być może po prostu szukają sensu, który jest głęboko zakorzeniony w naszej historii i kulturze. Ostatecznie, odwaga i odpowiedzialność nie mają jednej definicji. Można być odpowiedzialnym i odważnym w rodzinie, ale również w służbie publicznej, w wojsku, czy po prostu w codziennym życiu. Każdy etap życia ma swoje wyzwania i nie powinniśmy deprecjonować jednych wyborów na rzecz innych.Data dodania komentarza: 21.11.2024, 09:01Źródło komentarza: Mistrz MMA w szeregach terytorialsów. To międzyrzeczaninAutor komentarza: chyży rójTreść komentarza: "dlatego, że", nieuku, zapamiętaj. Nie ma żadnego "dlatego, bo".Data dodania komentarza: 21.11.2024, 08:45Źródło komentarza: Kierowała po alkoholu. Uderzyła w busa
Reklama
Reklama