Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
piątek, 1 listopada 2024 02:30
Reklama
Reklama

Krzysztof Iwanicki menedżerem roku województwa lubelskiego

Prezes zarządu Spółdzielni Inwalidów Elremet z Białej Podlaskiej, Krzysztof Iwanicki otrzymał tytuł Menedżera Roku Województwa Lubelskiego 2023 w kategorii dużych firm, zatrudniających powyżej 250 osób. Dyplom odebrał 3 października na gali rankingu jednego z lubelskich dzienników, na której nagrodzono osoby wyróżniające się wybitnymi osiągnięciami menedżerskimi w regionie lubelskim. W kapitule zasiedli eksperci z różnych dziedzin. W rozmowie z Justyną Lesiuk-Klujewską Krzysztof Iwanicki opowiada, jaka jest recepta na sukces, jak zmienił się Elremet na przestrzeni ostatnich lat i czym dla lidera jest ten prestiżowy tytuł.
Krzysztof Iwanicki menedżerem roku województwa lubelskiego
– Myślę, że ten tytuł jest dla mnie dużym wyróżnieniem dającym wiele satysfakcji. Cieszy, że kapituła konkursu dostrzegła Elremet i moją skromną osobę pośród wielu znakomitych menedżerów z bardzo dobrych firm Lubelszczyzny – mówi Krzysztof Iwanicki

Autor: Elremet

Czy tytuł Menedżera Roku Województwa Lubelskiego oznacza, że prezes Elremetu pracuje 24 godziny na dobę?

Wielki filozof chiński Konfucjusz ponad 2000 lat temu mówił: „Rób to, co kochasz, a nie będziesz pracował ani jednego dnia w życiu”.

Czy to jest recepta na sukces?

To jest recepta na zadowolenie z pracy, na ciągłą chęć zrobienia czegoś więcej, na gotowość podejmowania nowych wyzwań.

Motto Konfucjusza odbierane dosłownie może dotyczyć ewentualnie tzw. wolnych zawodów, aktorów, ludzi sztuki itd. W biznesie jednak trzeba twardo stać na ziemi… i pracować zespołowo.

Co wydarzyło się w Elremecie w 2023 roku, że otrzymał Pan tak prestiżową nagrodę Menedżera Roku Województwa Lubelskiego w kategorii „duże przedsiębiorstwo”?

Corocznie dużo inwestujemy, zmieniamy oblicze firmy, a równolegle świadomie budujemy kulturę organizacyjną firmy i jej wizerunek.

Kluczowe dla szeroko rozumianego sukcesu jest doskonalenie wszystkiego i głównych „filarów” spółdzielni, czyli ludzi, parku maszynowego i kultury organizacyjnej, a także wszystkich procesów, dużych i małych, mających wpływ na właściwe, czyli coraz lepsze, funkcjonowanie firmy. Powinien to być jednak proces ciągły, a po firmie musi krążyć taka pozytywna energia, z której rodzą się świetne pomysły.

Często powtarzam na spotkaniach z pracownikami, że jesteśmy dobrzy w tym, co robimy, ale musimy być jeszcze lepsi, bo konkurencja i świat nie stoją w miejscu. Jeżeli „filary” firmy są stale doskonalone, to muszą przyjść efekty w postaci coraz lepszej jakości produkcji, większej sprzedaży i w końcu bardzo dobrych wyników ekonomiczno-finansowych, które przełożą się na wyższe płace, bardzo dobrą atmosferę i satysfakcję z pracy pracowników.

Duże znaczenie miał też stale polepszający się wizerunek spółdzielni u odbiorców naszych wyrobów w obu branżach. Doceniają nas za jakość wyrobów, terminowość dostaw, profesjonalną obsługę, dogodne terminy płatności itd., co również zaczęło się przekładać na wzrost zamówień i bardzo dobrą współpracę.

Ostatnie 6 lat to pasmo świetnych wyników produkcyjno-ekonomicznych, a rok 2023 był wręcz rewelacyjny, najlepszy w historii Spółdzielni. Porównywalna sprzedaż wzrosła w stosunku do poprzedniego roku ponad 40% proc. uzyskując wartość blisko 100 mln zł, a zysk netto wzrósł o 100% osiągając wartość prawie 11 mln zł.

Był to też kolejny rok bardzo dużych wielomilionowych inwestycji w park maszynowy, które nie tylko wpłynęły na wzrost wydajności, ale przede wszystkim poprawiły ergonomię pracy i zmniejszyły wysiłek fizyczny pracowników, z których ponad 200 to osoby niepełnosprawne.

Pracowaliśmy też nad aspektami ekologicznymi środowiska pracy, zgodnie z koncepcją zrównoważonego rozwoju biznesu (CSR/ESG).

Proszę powiedzieć, czym jest dla Pana otrzymana nagroda?

Myślę, że dużym wyróżnieniem dającym wiele satysfakcji. Cieszy, że kapituła konkursu dostrzegła Elremet i moją skromną osobę pośród wielu znakomitych menedżerów z bardzo dobrych firm Lubelszczyzny.

Odbierałem tę nagrodę przyznaną imiennie, ale – co podkreśliłem w swoim wystąpieniu na gali w Lublinie – jest to nagroda dla wszystkich pracowników Elremetu. Nawet najlepszy menedżer nie odniesie sukcesu sam, szczególnie w dużej firmie, bo jest to praca zespołowa.

Ja staram się inicjować pewne prace, doskonalić funkcjonowanie firmy, ale autorem i beneficjentem tego wyróżnienia jest cała załoga, dyrektorzy, kierownicy, technolodzy, brygadzistki i brygadziści, którzy są u nas najwyższej klasy specjalistami i znakomitymi menedżerami na swoich odcinkach pracy. To oni są współautorami osiągnięć czy nawet sukcesów Elremetu i mogę tylko się cieszyć, że mamy tak znakomitych pracowników.

Praca z takim zespołem to czysta przyjemność.

Dziękuję za rozmowę.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz
Komentarze
PRZECZYTAJ RÓWNIEŻ
Reklama
Reklama
KOMENTARZE
Autor komentarza: ktośTreść komentarza: Cytat: "nowy dyrektor, wdraża niezbędne zmiany, które mają na celu uzdrowienie tej sytuacji – dodaje burmistrz. No to ładnie wdrożył....Data dodania komentarza: 31.10.2024, 15:09Źródło komentarza: Wypadek na radzyńskiej pływalni. Ratownicy zawieszeni, dochodzenie w tokuAutor komentarza: Dariusz KTreść komentarza: Ja wymyśliłem pośrednictwo kredytowe (w sklepach) między bankiem a klientami. Wszędzie gdzie zatrzymałem się na dłużej były remonty są nowe budynki.Data dodania komentarza: 31.10.2024, 14:55Źródło komentarza: Korzystają z uroków trzeciego wieku [ZDJĘCIA]Autor komentarza: ZXTreść komentarza: Spolecznosc to za duzo powiedziane, jesli chodzi o czesc tamtejszych tubylcow. Gubernia Lubelska, rejon poludniowo-podlaski. Wszystko na ten temat.Data dodania komentarza: 31.10.2024, 13:39Źródło komentarza: Koniec Jadłodzielni Orzechówek. Lodówka zmienia lokalizacjęAutor komentarza: bebekowaTreść komentarza: Kochani, przecież można kupić takie sztuczne, plastikowe drzewa. Ładne, o regularnych pokrojach koron, z ledami wmontowanymi od razu w gałązki. Ani liście z nich nie opadają, ani żółkną. Podlewać nie trzeba, przesadzać, gałąź się nie złamie, wiatr nie przewróci. Tylko sztuczne sadzić!Data dodania komentarza: 31.10.2024, 08:11Źródło komentarza: Drzewa poszły do wymiany. Nowy burmistrz zarządził nowe nasadzeniaAutor komentarza: cczytTreść komentarza: Wyrażasz zgodę, by nadawca, wysłał listpolecony/avizo (liczne uprawnienia, a to tylko PoczP.SA) i kwitujesz? Ja to wypowiedziałem. To kradzież tożsamości (oswiadczenie woli, poza wiedzą i wolą OdbiorcyListuPol) w szczególnych przypadkach. Nie ma takiego prawa w kodeksach i w żadnym nie figuruje Usługa PocztyP., jako forma Powiadomienia. Nie dajcie się zniewolić, zabór i karanie drobne. A wielcy, sobie leżą na wyspach i ciągną ze słomki. Prezydent, łaskawca, dopisze (z potem na czole) procenty++. A ten Pozer, co niby startował, ale nie, figurował, będzie tam opowiadał i zabawiał publikę i Radę. wontzlasuData dodania komentarza: 30.10.2024, 18:35Źródło komentarza: Bialczan czeka sezon podwyżek. Pierwsze już w listopadzie i tak do stycznia
Reklama
Reklama