Krzysztof Iwanicki menedżerem roku województwa lubelskiego

Czy tytuł Menedżera Roku Województwa Lubelskiego oznacza, że prezes Elremetu pracuje 24 godziny na dobę?

Reklama

Wielki filozof chiński Konfucjusz ponad 2000 lat temu mówił: „Rób to, co kochasz, a nie będziesz pracował ani jednego dnia w życiu”.

Czy to jest recepta na sukces?

To jest recepta na zadowolenie z pracy, na ciągłą chęć zrobienia czegoś więcej, na gotowość podejmowania nowych wyzwań.

Motto Konfucjusza odbierane dosłownie może dotyczyć ewentualnie tzw. wolnych zawodów, aktorów, ludzi sztuki itd. W biznesie jednak trzeba twardo stać na ziemi… i pracować zespołowo.

Co wydarzyło się w Elremecie w 2023 roku, że otrzymał Pan tak prestiżową nagrodę Menedżera Roku Województwa Lubelskiego w kategorii „duże przedsiębiorstwo”?

Corocznie dużo inwestujemy, zmieniamy oblicze firmy, a równolegle świadomie budujemy kulturę organizacyjną firmy i jej wizerunek.

Kluczowe dla szeroko rozumianego sukcesu jest doskonalenie wszystkiego i głównych „filarów” spółdzielni, czyli ludzi, parku maszynowego i kultury organizacyjnej, a także wszystkich procesów, dużych i małych, mających wpływ na właściwe, czyli coraz lepsze, funkcjonowanie firmy. Powinien to być jednak proces ciągły, a po firmie musi krążyć taka pozytywna energia, z której rodzą się świetne pomysły.

Często powtarzam na spotkaniach z pracownikami, że jesteśmy dobrzy w tym, co robimy, ale musimy być jeszcze lepsi, bo konkurencja i świat nie stoją w miejscu. Jeżeli „filary” firmy są stale doskonalone, to muszą przyjść efekty w postaci coraz lepszej jakości produkcji, większej sprzedaży i w końcu bardzo dobrych wyników ekonomiczno-finansowych, które przełożą się na wyższe płace, bardzo dobrą atmosferę i satysfakcję z pracy pracowników.

Duże znaczenie miał też stale polepszający się wizerunek spółdzielni u odbiorców naszych wyrobów w obu branżach. Doceniają nas za jakość wyrobów, terminowość dostaw, profesjonalną obsługę, dogodne terminy płatności itd., co również zaczęło się przekładać na wzrost zamówień i bardzo dobrą współpracę.

Ostatnie 6 lat to pasmo świetnych wyników produkcyjno-ekonomicznych, a rok 2023 był wręcz rewelacyjny, najlepszy w historii Spółdzielni. Porównywalna sprzedaż wzrosła w stosunku do poprzedniego roku ponad 40% proc. uzyskując wartość blisko 100 mln zł, a zysk netto wzrósł o 100% osiągając wartość prawie 11 mln zł.

Był to też kolejny rok bardzo dużych wielomilionowych inwestycji w park maszynowy, które nie tylko wpłynęły na wzrost wydajności, ale przede wszystkim poprawiły ergonomię pracy i zmniejszyły wysiłek fizyczny pracowników, z których ponad 200 to osoby niepełnosprawne.

Pracowaliśmy też nad aspektami ekologicznymi środowiska pracy, zgodnie z koncepcją zrównoważonego rozwoju biznesu (CSR/ESG).

Proszę powiedzieć, czym jest dla Pana otrzymana nagroda?

Myślę, że dużym wyróżnieniem dającym wiele satysfakcji. Cieszy, że kapituła konkursu dostrzegła Elremet i moją skromną osobę pośród wielu znakomitych menedżerów z bardzo dobrych firm Lubelszczyzny.

Odbierałem tę nagrodę przyznaną imiennie, ale – co podkreśliłem w swoim wystąpieniu na gali w Lublinie – jest to nagroda dla wszystkich pracowników Elremetu. Nawet najlepszy menedżer nie odniesie sukcesu sam, szczególnie w dużej firmie, bo jest to praca zespołowa.

Ja staram się inicjować pewne prace, doskonalić funkcjonowanie firmy, ale autorem i beneficjentem tego wyróżnienia jest cała załoga, dyrektorzy, kierownicy, technolodzy, brygadzistki i brygadziści, którzy są u nas najwyższej klasy specjalistami i znakomitymi menedżerami na swoich odcinkach pracy. To oni są współautorami osiągnięć czy nawet sukcesów Elremetu i mogę tylko się cieszyć, że mamy tak znakomitych pracowników.

Praca z takim zespołem to czysta przyjemność.

Dziękuję za rozmowę.

• WYWIAD SŁOWA. Krzysztof Iwanicki: Obraliśmy dobry kierunek
• Oddali do użytku wyremontowaną drogę
• Ujawnili narkotyki. W działaniach wziął udział nasz pies