Reklama

Maszyna ucięła mu rękę. Wystarczyła chwila nieuwagi

Policjanci z międzyrzeckiego komisariatu ustalają okoliczności wypadku podczas pracy, do którego doszło wczoraj po południu na terenie gm. Drelów. Ze wstępnych ustaleń wynika, że 50-latek podczas wykonywania prac serwisowych urządzenia typu rębak, nie zachował należytej ostrożności. Co spowodowało wciągnięcie i amputację części ręki.

oprac. (ach)
Wczoraj, 12:45

Maszyna ucięła mu rękę. Wystarczyła chwila nieuwagi — *Jak informuje nadkomisarz Barbara Salczyńska-Pyrchla, z KMP w Białej Podlaskiej, do zdarzenia doszło wczoraj, 4 listopada, po południu na jednej z posesji w gminie Drelów*

Autor: KMP Biała Podlaska

Jak informuje nadkomisarz Barbara Salczyńska-Pyrchla, z KMP w Białej Podlaskiej, do zdarzenia doszło wczoraj, 4 listopada, po południu na jednej z posesji w gminie Drelów.

- Ze wstępnych ustaleń policjantów wynika, że 50-letni pracownik jednej z firm, wykonując prace serwisowe ostrzenia noży tnących w urządzeniu typu rębak, nie zachował należytej ostrożności. W trakcie wykonywanej pracy doszło do wciągnięcia i amputacji części ręki - przekazuje oficer prasowy.

Dodaje, że mężczyzna trafił do szpitala. W chwili zdarzenia był trzeźwy. Potwierdziło to przeprowadzone badanie. Policjanci wyjaśniają dokładne okoliczności i przyczyny tego nieszczęśliwego wypadku.

- Apelujemy o rozwagę i ostrożność podczas obsługi niebezpiecznych urządzeń i narzędzi. Złe samopoczucie, rozkojarzenie, nierozsądne zachowania czy niewłaściwe obsługiwanie maszyn i urządzeń to najczęstsze przyczyny wypadków - zaznacza nadkomisarz Barbara Salczyńska-Pyrchla.

Data dodania: 05.11.2024 12:45

Podziel się

Oceń

Napisz komentarz

Treść komentarza

Podpis

★Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu Słowo Podlasia. Grupa Wydawnicza SŁOWO sp z o.o. z siedzibą w mieście stołecznym Warszawa (Domaniewska 17/19/133, 02-672) jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

Komentarze

Przedsiębiorca 05.11.2024 21:07

Należy sprawdzić na jaką umowę był zatrudniony pracownik? Czy nie pracował na czarno? Czy miał odpowiednią odzież roboczą? Czy pracodawca przeprowadził pracownikowi odpowiednie szkolenie BHP i czy są z tego dokumenty i protokoły. Czy pracodawca odprowadzał składki do ZUS za pracownika? Czy pracodawca płacił podatki do urzędu skarbowego . Czy pracownik nie był przemęczony i pracował tyle godzin ile pozwala polskie prawo pracy ? Jeżeli wszystko było zgodnie z prawem to ok. Urząd skarbowy , inspekcja pracy, Prokuratura , Policja , Sanepid powinien sprawdzić dokładnie czy tam nie złamano zasad prawa pracy , płacenia podatków i ubezpieczenia. Wspierajmy małych i średnich przedsiębiorców.

Reklama